Unsere Philosophie:
Wir machen, was für unser Team und unsere Kunden gut ist, nicht was populär ist. Für diese Mission suchen wir dich, um unseren People- Bereich noch besser zu machen!
DU BISHER:
+ Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder bestenfalls Bachelor in relevantem Studiengang
+ mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Agenturumfeld
+ Sehr gute Kenntnisse in Themen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
+ Sicherer Umgang mit den MS- Office- Anwendungen und Personalsoftware (wir arbeiten mit Personio und easyjob)
+ Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
+ Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
+ Menschlich passt du zu uns, wenn du stark in Kommunikation, diskret, belastbar und überdurchschnittlich engagiert bist und keine knappen Timings fürchtest. Dazu erwarten wir von dir jede Menge Neugier, logisches Denkvermögen, Begeisterung für Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team.
DU BEI UNS:
+ Du bist für das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit verantwortlich; von Arbeitsvertrag und Bewerbermanagement über Arbeitsrecht, Lohnabrechnung bis zum Arbeitszeugnis
+ Du treibst spannende und strategische Projekte und David+Martin voran – sei es die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Wissensmanagement, Automatisierungen oder die Mitarbeit & Einführung neuer, spannender Tools
+ Du coachst unsere Führungskräfte und das Management in allen personellen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt in der Durchführung verschiedenster Maßnahmen
+ Du bist nicht nur Ansprechpartner für ca. 150 Mitarbeitende an 3 Standorten in Deutschland in 5 verschiedenen GmbH, sondern auch kompetente Führungskraft und Mentor für dein Team in Personalmanagement und Recruiting
+Du verantwortest außerdem die Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Behörden oder Anwälten
WIR FÜR DICH:
Agentur kann jeder. David+Martin können nur die Besten. Für die wollen wir nur das Beste. Deswegen hier paar von unseren Incentives:
+ Raum, um dich voll einzubringen – du hast ‘ne geile Idee? Raus damit! Wir haben Bock uns für gute Ideen einzusetzen.
+ Eine junge & diverse (we’re working on it) Crew, die richtig Hunger auf starke Cases hat.
+ EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (Sport-Rundum-Sorglos-Paket) – für’s gute Gewissen nach der dritten Lieferando-Bestellung der Woche oder einem langen Freitag an der Agentur-Bar bei kostenlosen Drinks.
+ Einen Feelgood-Manager (Liebe geht raus an Flo ♥️), der für gute Laune, Ordnung & Umsicht sorgt. Und immer mindestens ein Hund im Büro – cuddles erwünscht.
+ Die garantiert beste Winterfreizeit der Agenturszene: watch the
aftermovie!
Cool. Und jetzt? Überzeug‘ dich doch am besten selbst vor Ort. Schreib uns einfach!
Bis baaald.
Hast du noch Fragen?
Solltest du noch Fragen haben, so kannst du uns eine Email schreiben an
jobs@davidundmartin.comBewerbungen nehmen wir ausschließlich über das Bewerbungsformular an.
Über uns
Die Kreativagentur David+Martin wurde im Juli 2015 von David Stephan und Martin Eggert in München gegründet und 2020 als „Agentur des Jahres“ in Deutschland ausgezeichnet. Zu den Kunden der Agentur zählen aktuell unter anderen Burger King, Toom, Ritter Sport, Gerolsteiner, Guhl, Betway oder Hannoversche. Darüber hinaus engagiert sich die Agentur für ausgewählte soziale Projekte, wie beispielsweise das World Food Programme, Seawatch oder Social Bee. Die Agentur beschäftigt rund 130 Mitarbeiter*innen in München, Berlin und Hamburg.
